analyste de professions - ressources humaines

Responsabilités Tâches Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Diriger le personnel Évaluer les opérations quotidiennes Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements Gérer des contrats Embaucher, former et superviser le personnel Fournir le service à la clientèle Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures