agente de dotation

Responsabilités Tâches Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel Afficher les avis et les annonces Recueillir et étudier les demandes d'emploi Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi Examiner les répertoires des candidats Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers Recruter et embaucher du personnel Superviser l'administration de la paye