spécialiste du recrutement

Responsabilités Tâches Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement Recueillir et étudier les demandes d'emploi Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi Examiner les répertoires des candidats Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers Recruter et embaucher du personnel