directrice des ressources humaines

Responsabilités Tâches Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures Voir à la classification et à l'évaluation des postes Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication Conseiller la haute gestion Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes