coordonnatrice des ressources humaines

Responsabilités Tâches Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail Former le personnel Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé Conseiller la haute gestion Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes