directrice générale d'entreprise

Responsabilités Tâches Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales Déléguer le travail au personnel de soutien Effectuer des examens de rendement Effectuer des activités à caractère administratif des établissements Administrer les politiques et les pratiques concernant la divulgation de dossiers pour donner suite aux demandes d'accès découlant des lois sur l'accès à l'information et sur la protection de la vie privée Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés Rassembler les données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes