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Responsabilités Tâches Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement Afficher les avis et les annonces Recueillir et étudier les demandes d'emploi Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi Examiner les répertoires des candidats Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel