consultante en ressources humaines

Responsabilités Tâches Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation Planifier et organiser les opérations quotidiennes Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail Examiner les projets de ressources humaines pour s’assurer de leur conformité avec les lois et les règlements Gérer des contrats Surveiller la préparation de rapports Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes Embaucher, former et superviser le personnel Superviser l'administration de la paye Fournir le service à la clientèle